石墨模具廠家全力推行全面質(zhì)量管理

     中國(guó)石墨模具加工廠大力推行全面質(zhì)量管理20世紀(jì)80年代中國(guó)工業(yè)石墨模具加工廠大力推行“全面質(zhì)量管理”,取得定效果。“全面質(zhì)量管理”是相對(duì)于傳統(tǒng)的質(zhì)量管理而言,它是從系統(tǒng)的理論出發(fā),把企業(yè)作為產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)的整體,以最優(yōu)生產(chǎn)、最低消耗、最佳服務(wù)使用戶(hù)得到滿(mǎn)意的產(chǎn)品質(zhì)量為目的,它是用一定的組織體系,用科學(xué)的方法,動(dòng)員、組織企業(yè)各個(gè)部門(mén)和全體職工,在產(chǎn)品質(zhì)量形成的所有環(huán)節(jié)上,石墨模具加工廠對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進(jìn)行綜合治理。它比檢驗(yàn)質(zhì)量管理或統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理更加完善。

      “全面質(zhì)量管理”強(qiáng)調(diào)必須先抓好方方面面的工作質(zhì)量,工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,產(chǎn)品質(zhì)量是工作質(zhì)量的綜合反映,要想從根本上提高產(chǎn)品質(zhì)量,必須從工作質(zhì)量抓起,通過(guò)抓工作質(zhì)量來(lái)保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量。石墨模具加工廠“全面質(zhì)量管理”強(qiáng)調(diào)以人為本,例如在關(guān)鍵工序建立質(zhì)量管理小組,開(kāi)展基層班組的質(zhì)量管理活動(dòng),不斷提高職工的質(zhì)量意識(shí)和自覺(jué)的搞好班組質(zhì)量管理,這是推行   “全面質(zhì)量管理”活動(dòng)的基礎(chǔ),運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法和圖表去抓住質(zhì)量問(wèn)題的關(guān)鍵,分析產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因,控制質(zhì)量波動(dòng),經(jīng)常進(jìn)行工序能力查定,建立處理質(zhì)量問(wèn)題和改善經(jīng)營(yíng)管理的PDCA循環(huán)(PDCA即計(jì)劃、實(shí)施、檢查處理)都是行之有效的方法。

       石墨模具加工廠繼續(xù)學(xué)習(xí)與推行“全面質(zhì)量管理當(dāng)然要從本廠實(shí)際出發(fā),講究實(shí)效,防止形式主義,學(xué)習(xí)中有所創(chuàng)新,逐步建立起有中國(guó)炭素行業(yè)特色的質(zhì)量管理模式。更多石墨模具信息可查看http://www.trier.cn